CARGO PROFESIONAL DE TIEMPO COMPLETO · STA / ART-24
EL MÁXIMO FUNCIONARIO ADMINISTRATIVO PROFESIONAL.
El Secretario General gestiona la administración central cotidiana de WUFO, dirige su personal profesional y coordina la ejecución de decisiones válidas. El cargo aporta continuidad y capacidad, pero no es la presidencia política de WUFO ni posee autoridad legislativa independiente.
LA ADMINISTRACIÓN EJECUTA LA AUTORIDAD. NO LA CREA.
SGSECRETARIO GENERAL
NOMBRADO Y REELEGIDO POR EL ÓRGANO PRESIDENCIAL
4 DE 6VOTOS AFIRMATIVOS DE SUS SEIS MIEMBROS SON NECESARIOS
RENDICIÓN DE CUENTAS SIN CONTROL POLÍTICO
DOS LÍNEAS DE RESPONSABILIDAD—UN CARGO PROFESIONAL
La estructura protege tanto la supervisión representativa como la administración cotidiana eficiente.
Rendición de cuentas institucional ante las autoridades representativas.
Administración profesional y ejecución dentro de la autoridad legítima.
Rendición de cuentas operativa, supervisión e informes administrativos.
LA CADENA CONSTITUCIONAL
EL ÓRGANO COMPETENTE DECIDE. EL SECRETARIO GENERAL EJECUTA.
La delegación administrativa nunca crea autoridad constitucional.
Adopta una decisión válida, un mandato o un presupuesto aprobado.
Coordina la ejecución legítima y emite las instrucciones administrativas necesarias.
El personal, los departamentos, los contratos, los proyectos y los archivos ponen en práctica la decisión.
LO QUE DIRIGE EL CARGO
EL MOTOR ADMINISTRATIVO COTIDIANO DE WUFO
El cargo convierte decisiones institucionales válidas en acción profesional documentada.
Gestionar las operaciones administrativas centrales ordinarias de WUFO.
Dirigir al personal y coordinar la administración profesional.
Ejecutar gasto ordinario dentro de presupuestos y delegaciones autorizados.
Coordinar el trabajo entre los departamentos administrativos y operativos de WUFO.
Preparar reuniones, agendas, actas y documentación institucional.
Negociar o firmar únicamente bajo mandato, aprobación o delegación válidos.
Ejecutar las decisiones tomadas por los órganos constitucionales competentes.
Coordinar proyectos institucionales autorizados y supervisar su implementación.
Preservar la memoria administrativa oficial y los archivos de la organización.
SIN VOTO EN
CONSEJO DE FOOTBALL MASCULINOSIN VOTO EN
CONSEJO DE FOOTBALL FEMENINOSIN VOTO EN
CONGRESO MASCULINOSIN VOTO EN
CONGRESO FEMENINO / CONJUNTOSIN VOTO EN
ÓRGANO PRESIDENCIAL
CONSEJO DE FOOTBALL MASCULINOSIN VOTO EN
CONSEJO DE FOOTBALL FEMENINOSIN VOTO EN
CONGRESO MASCULINOSIN VOTO EN
CONGRESO FEMENINO / CONJUNTOSIN VOTO EN
ÓRGANO PRESIDENCIAL
UN CARGO PROFESIONAL CON LÍMITES CONSTITUCIONALES
AUTORIDAD PARA ADMINISTRAR—NO PARA GOBERNAR
Toda facultad debe derivar de los Estatutos, los Reglamentos, un presupuesto aprobado o un mandato válido.
LO QUE EL SECRETARIO GENERAL PUEDE HACER
- Emitir instrucciones administrativas necesarias para ejecutar decisiones válidas.
- Explicar públicamente posiciones ya adoptadas por los órganos competentes de WUFO.
- Ejecutar gasto ordinario dentro de un presupuesto aprobado y una delegación autorizada.
- Negociar y firmar documentos dentro de un mandato o aprobación válidos.
- Coordinar departamentos, personal, reuniones, contratos, proyectos y archivos.
LO QUE EL SECRETARIO GENERAL NO PUEDE HACER
- Actuar como Presidente político de WUFO o reclamar voto en un órgano de gobierno.
- Crear independientemente legislación o una posición constitucional.
- Comprometer materialmente a WUFO sin el mandato o la aprobación requeridos.
- Tratar una decisión extraordinaria como administración ordinaria en vez de elevarla al órgano superior competente.
- Autorizar gasto de emergencia sin autoridad expresa, documentación, informe y auditoría.
SALVAGUARDAS DE SELECCIÓN PROFESIONAL
EL PROCESO DEBE ELEGIR CAPACIDAD—NO PREDETERMINAR UNA PERSONA
El control laboral se rige separadamente del poder constitucional de nombramiento.
Los criterios de selección deben existir antes de realizar la elección final.
El nombramiento debe corresponder a una descripción profesional definida.
Los requisitos deben guardar una relación razonable con el trabajo del cargo.
Ningún requisito puede diseñarse sólo para excluir candidatos o predeterminar el nombramiento.
SI EL CARGO QUEDA VACANTE
CONTINUIDAD SIN REINICIAR EL RELOJ DEL MANDATO
El Secretario General en funciones deja el cargo antes del fin del mandato.
El Órgano Presidencial nombra un interino por un máximo de 90 días, salvo que una ley vinculante exija un plazo mayor.
Se nombra un sucesor conforme al ART-24, quien completa únicamente el mandato pendiente.
LA VACANTE NO REINICIA EL MANDATO · EL INTERINATO NO CREA AÑOS ADICIONALES